Minority & Logical
新しさへ挑戦
し続ける会社
ワクワクできるアイデアを形にする
楽しい仲間を募集中
まだ世の中にない新しい製品を
常に市場に送り出す
それがマイノロジの役割と考えています。
マイノロジが考える
「驚き」とは
“マイノロジが考える
「驚き」とは”
マーケットを常にしっかりと調査、研究しつくした先に見えてくるロジカルなもの。ただの思い付きではなく、マーケットにインパクトを与え、消費者の皆様に喜んでいただける製品を届けるために、考えに考えぬいた結果です。
こんな人に
来てほしい
“こんな人に
来てほしい”
好奇心が旺盛で粘り強く往生際が悪い人。一緒に最後の最後までウジウジ悩みながら商品をつくりたい。
マイノロジが
目指すこと
“マイノロジが
目指すこと”
マイノロジと関わる全てのひとに豊かになってもらえる企業になること。また消費者の皆様に少しでも日々の悩みが改善されるような、高品質で安全な製品を世に送り出すこと。
商品企画で
大切にしていること
“商品企画で
大切にしていること”
「神は細部に宿る」という言葉のとおり、本当に小さなことまでおろそかにしないこと。また自分で考えた製品がマーケットに受け入れられるか？を何度も考えて悩みに悩みぬく「根気」と、面白いと思ったことは瞬時にアプローチする「瞬発力」の両方が求められます。
成長するために
できること
“成長するために
できること”
何事においてもただ「見る」のではなく「観る」「視る」目を養うことで感性をみがくこと。
一緒に働く
スタッフへの想い
“一緒に働く
スタッフへの想い”
マイノロジで一生をおえることがなくても、働いた時間が何か自分の人生を楽しむためのきっかけになってほしい。
仕事の喜び
“仕事の喜び”
商品企画といえば華やかな響きですが、実際には出荷や在庫管理、コピー作成から写真撮影まで自分でこなさないといけないなんでも屋さんです。でも自分が苦労して作った製品がカタログに掲載されたり、ドラッグストアやバラエティショップに並んでいる姿を見るのは感動ものです。
Message代表からのメッセージ
株式会社マイノロジは2015年4月に創業者が一人で起業、その後順調に年商を伸ばし、スタッフも増やしてきました。
そして2022年4月に8期目を迎えるにあたり、経営基盤の強化と更なる成長を目指し、うえろくグループへ参入いたしました。
弊社は創業より、斬新でインパクトのあるパッケージや製品訴求ビジュアルを積極的に取り入れ、リスクを厭わずマーケットに投入しつづけてきました。
更に、良いモノでありながら「面白い」「マイノロジらしい」わくわくするモノづくりで業界を牽引し、常に新しいことにチャレンジするという姿勢を貫いてきました。
うえろくグループへ参入しても、この姿勢をしっかり継承し発展させ、引き続き、消費者の皆様にご満足いただける製品をお届けできるよう真剣に取り組んでまいります。
代表取締役
Job List募集要項
- 募集職種
- 商品企画・企画営業
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 自社製品の企画、販売
- 募集人数
- 若干名
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上
（完全週休2日制(土･日)、祝日、GW・夏季・年末年始・有給休暇） - 待遇・福利厚生
- 昇給年1回､賞与年1回
交通費支給、社会保険完備、服装自由 - エントリー方法
- お問い合わせフォームよりご連絡ください
